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　　2021年，是三合镇村级组织换届后“两委”干部五年任期的第一年，也是“十四五”规划的开局之年，起好步、开好局对三合镇今后社会经济高质量发展至关重要。为理清工作思路，进一步激发干部为民服务、干事创业的热情，三合镇委在年初推动下属10个村（社区）编制五年发展规划方案，通过定责任、比进度的方式，用真抓实干展示新班子的新风貌、新形象、新作为。在村级干部的齐心协力下，三合镇村（社区）五年发展规划取得阶段性的成效。

　　【落实一村一蓝图，共绘共谋三合新画卷】

　　三合镇村（社区）“两委”干部迅速进入角色，对村（社区）资产情况、经济收入、产业分布、发展方向、服务设施等开展逐一摸查，全面分析掌握本地区情况。为打通服务群众“最后一公里”，村（社区）班子成员通过多轮次、多层次召开村民和干部会议开门问策、集思广益，收集群众急难愁盼的问题进行研判，确保把实事办在群众的心坎上，为村级干部履职尽责打好基础、明确目标。通过聚焦基层，共制定村（社区）五年发展规划任务192个，目前已完成46个，过程中共投入339.5万元资金完成民生项目44个，调解矛盾纠纷130宗，解决群众困难99件。

东联村组织“两委”干部、驻点干部召开五年发展规划工作专题会议

镇村干部走访入户倾听民声民意

　　【镇村干部携手合力，同心同谋发展新篇章】

　　三合镇坚持“党建+”导向，凝聚各级力量发挥“头雁”效应，将驻村领导，第一书记，村（社区）党组织书记汇聚在农村基层一线，齐心协力为村（社区）发展献谋献策，围绕当前本村（社区）发展任务，将政策学透、吃透，提升工作能力，做到精准施策。镇机关驻点团队每周四深入各村（社区）开展直联工作，利用主题党日、支部党员大会等方式开展各类学习活动110多场，通过集中学习加强党员、村小组长的思想建设，建强基层队伍，更好地服务群众。结合镇村干部直联走访入户1.1万户，和村民一起探讨本村发展，确保五年发展规划任务的完成能做到“规定动作”做到位，“自选动作”有特色。

赖开颜书记、雷克镇长到新一村了解五年发展规划落实情况（三合镇供图）

驻点干部走访西华村委会，调解宅基地矛盾纠纷

　　【厚植群众民生福祉，共建共享幸福新成果】

　　村民“幸福感”高低是三合镇村（社区）五年发展规划任务的重要目标和衡量标准，在进一步聚焦民生福祉、服务群众上，三合镇继续提标准、加力度，在实现群众对美好生活的向往上积极探索新的建设之路。在做细做实民生实事方面，深入开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，全面完成增设806公交路线那金段、重建新安村委会松花咀村机耕桥等20个民生实事和“民生微实事”；落实村级公共服务站为民办事1756件，方便群众，为民解烦忧；基本完成14568栋房屋安全隐患排查工作，逐步推进隐患整治工作，保障群众安全；落实救济贫困家庭95户，帮扶困难群体730多名。在纵深社会治理方面，排查矛盾纠纷83宗，有效化解75宗，结合公益创投项目，设立430学堂，累计服务留守儿童2800人次，村干部上门探访特困、重残、吸毒人员等特殊群体超过6000人次，个案服务跟进197次。

西华村为民办实事——自来水管道建设工程8月份落实动工

定期走访北联村戒毒人员等特殊群体，了解生活生产情况

办好微实事——那金村支书为群众清理垃圾，疏通渠道

　　【提升乡村品质，打造宜居宜游“城市会客厅”】